关于推行“项目工程安全生产考评暂行办法”的通知公司各部室、分公司、办事处、项目工程负责人:为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实落实各级安全生产责任制,加强项目工程施工管理,促进各级部门认真抓好施工过程中的各项安全技术措施和管理措施的落实,使之形成安全、和谐、规范、高效的施工作业环境,以达到控制不发生安全生产事故的目的。公司决定,推行“项目工程安全生产考评暂行办法”。通知如下: 一、公司决定“项目工程安全生产考评暂行办法”自本通知下发之日起施行。 二、项目工程安全生产考评工作由综合部牵头、经营、技术、工程施工管理等部门组成联合考评组。 三、“项目工程安全生产考评暂行办法”在实施过程中及时并进行修订和完善。 附:1、安全责任考评暂行实施办法 2、网架、钢结构工程施工安全生产责任书 二O一二年二月一日 安全责任考评暂行实施办法 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强项目工程施工安全管理,促进项目工程施工过程中各项安全技术措施和管理措施的落实,使之形成安全、和谐、规范、高效的施工作业环境,以达到控制不发生安全生产事故的目的,特制定“项目工程安全生产考评暂行办法”。 第一部分、单项工程安全考评 单项工程安全考评采用百分制考评,满分100分。具体划分为,否定项、严格控制项68分和管理指标32分。 考评结果分为优、合格、不合格。 95分以上为优。 80~95分为合格。 80分以下为不合格 一、责任指标 1、否定项。 发生因工死亡及以上事故扣100分。 发生重伤事故达三人次及以上扣100分。 发生火灾、爆炸事故,直接经济损失达10万元以上扣100分。 2、严格控制项68分。 发生重伤事故三人次以下扣30分。 发生火灾、爆炸事故,直接经济损失达2万元~10万元扣30分。 7、施工人员意外伤害保险办理率100%,8分,否则扣8分 二、管理指标32分 1、三级安全教育率100 %(教育卡、试卷),4分,每少一人次扣0.5分,扣完为止。 2、项目经理、安全员持证上岗率100%,8分,每少一人次扣4分,扣完为止。 3、逐级签订安全目标责任书,4分,没签订扣全分。 4、安全技术交底有执行记录,4分,每缺一项扣1分,扣完为止。 5、安全检查、验收资料齐全,4分,每缺一项扣1分,扣完为止。 6、“三宝一器”配备齐全,4分,配备不齐全扣4分。 7、特种作业人员持证上岗率100%,4分,每少一人次扣1分,扣完为止。 三、考评分四个阶段 第一阶段、工程开工前:所有工程项目必须在公司进行安全备案,签订安全目标责任书。备案资料包括:备案表、意外伤害保险单、持证上岗人员名单及证件复印件。 第二阶段、施工期间:安全周报告(邮件、或信件)结合现场抽查。施工现场应具备的资料包括:三级教育、安全技术交底、安全施工保障措施、安全施工专项方案、安全检查记录(施工日志)。 现场检查:以自查为主,公司组织抽查。检查内容主要包括三宝一器配备及正确使用,安全施工专项方案及安全施工保障措施实施情况,施工用电安全,大型机械使用安全等。 第三阶段、工程完工后:以施工队退场为基准日5日内填报完工安全综合报表报公司(邮件或信件)。 第四阶段、综合评定。公司成立综合评定组,综合管理部门为组长,经营管理、工程施工管理、技术管理等部门为组员。综合评定结果自接到工程完工安全综合报表之日起五个工作日予以公布。 第二部分、考核评定 接受考评人员包括:项目工程负责人、项目经理、施工队。 评定周期按年度 1、年度内,每一单项工程安全评定应达到合格的要求,不合格的则记录不良安全管理行为一次,发生不良安全管理行为记录第二次的给予严重警告,第三次则自评定结果公布之日起停止该经营人员承揽工程权一年、该项目经理从事项目管理一年、该施工队承接本公司工程施工一年。 2、年度内,每一单项工程安全评定为合格,且被评定为优的数量达到80%以上的项目工程负责人、项目经理、施工队等授予安全管理信得过荣誉称号。 网架、钢结构工程施工安全生产责任书 工程名称: 拟开竣工日期: 责任目标: 1、因工重伤人数为零; 4、安全技术交底有执行记录; 2、因工死亡人数为零; 5、安全检查、验收资料齐全; 3、火灾爆炸事故为零; 6、“三宝一器”配备齐全; 4、施工人员意外伤害保险办理率100%; 7、特种作业人员持证上岗率100%; 管理指标: 1、三级安全教育率100 %(教育卡、试卷); 2、项目经理、安全员持证上岗率100%; 工程负责人签字: 3、制定各级安全生产责任制;逐级签订安全 目标责任书; 公司主管领导签字: 签订日期: 年 月 日